Normbrytares erfarenheter efterlyses
Bildtext
Det finns en mångfald inom universitetet som inte alltid syns. Nu planeras för en utställning ska belysa erfarenheter av att bryta mot normer på Uppsala universitet.
Bemöter vi varandra annorlunda beroende på kön och etnisk bakgrund? Kan anställda och studenter vara öppna med ett funktionshinder eller med en sexuell läggning som inte hör till normen? Finns det exempel på föreläsningar som är normkritiska och inkluderande? Eller hur är det att vara på en föreläsning om religioner, utan att den egna religionen nämns?
Det är exempel på normbrytande upplevelser som enheten för lika villkor vill skildra och göra en utställning av. Det unika är att visningen ska bygga på berättelser som kommer från anställda och studenter på Uppsala universitet.
– Vi vet att det finns många på universitetet som bryter mot normer på olika sätt. Det är deras erfarenheter vi är intresserade av, säger Ann-Sofie Wigg Bodin, samordnare på enheten för lika villkor på personalavdelningen.
Mångfalden på universitet är stor, men kanske inte alltid så påfallande. Det kan handla om att vara i minoritet på grund av exempelvis kön, sexuell läggning, etnisk bakgrund, religion eller funktionsnedsättning.
Alla är anonyma
– Vi vill få del av alla erfarenheter, goda som dåliga. Det är väldigt spännande eftersom vi inte har en aning om vad som kommer in, säger hon.
Från och med slutet av januari fram till slutet av april går det att helt anonymt lämna sin berättelse via webben.
– Anonymitet är en förutsättning för utställningen. Ingen ska behöva hängas ut. Vi är ju intresserade av erfarenheter som kanske inte kommer fram så mycket annars, säger Ann-Sofi Wigg Bodin.
De historier som väljs ut ska anonymiseras, redigeras och läsas in av en berättarröst. Sedan ska de kompletteras med ett bildspel som synliggör både normer och normbrytare.
Under hösten ska utställningen visas på universitetshuset och på olika campusområden.
Förhoppningen är att utställningen ska bidra till att människor blir medvetandegjorda om hur det är att gå emot strömmen, att de ska bli intresserade och söka mer kunskap.
– Det finns ju till exempel möjlighet att bjuda in oss och få utbildning i de här frågorna, säger Ann-Sofie Wigg Bodin.
Annette U Wallqvist
Kontakt: Ann-Sofie Bodin, samordnare för lika villkor, 018-4711853, ann-sofie.wigg-bodin@uadm.uu.se