Oskar Nordström Skans
Professor vid Institutet för forskning om målkonflikter i hållbar samhällsomställning/ Uppsala
- E-post:
- oskar.nordstrom_skans@nek.uu.se
- Besöksadress:
- MTC-huset, Dag Hammarskjölds väg 14B, 1 tr
752 37 Uppsala - Postadress:
- Akademiska sjukhuset
751 85 Uppsala
Professor vid Nationalekonomiska institutionen; Akademisk personal
- Telefon:
- 018-471 51 26
- E-post:
- Oskar.Nordstrom_Skans@nek.uu.se
- Besöksadress:
- Ekonomikum
Kyrkogårdsgatan 10 - Postadress:
- Box 513
751 20 UPPSALA
Kort presentation
Oskar Nordström Skans är professor i nationalekonomi.
Keywords: Labor Economics, Macroeconomics
For more information see my personal Homepage
Biografi
Oskar Nordström Skans is a professor of Economics at Uppsala University since 2014. His research is centered on empirical studies of the labor market, in particular the role of labor market networks, the labor market impact of new technologies, and empirical studies of the microfoundations of macroeconomic theory. His research has been published in journals such as the American Economic Review, the Review of Economic Studies, the Journal of Labor Economics and the Economic Journal. He is the author of several policy reports concerning the Swedish labor market. He is affiliated with the research centers IZA in Bonn and IFAU in Uppsala.
För mer information se min Hemsida
Forskning
Arbetsmarknadsekonomi och makroekonomi - se min Hemsida för detaljer.

Publikationer
Senaste publikationer
Early Labor Market Prospects and Family Formation
Ingår i The Journal of human resources, s. 1564-1598, 2024
- DOI för Early Labor Market Prospects and Family Formation
- Ladda ner fulltext (pdf) av Early Labor Market Prospects and Family Formation
Vem drabbas hårdast av att förlora jobbet?
2024
Social connections and the sorting of workers to firms
Ingår i Journal of Econometrics, s. 468-506, 2023
The skill-specific impact of past and projected occupational decline
Ingår i Labour Economics, 2023
- DOI för The skill-specific impact of past and projected occupational decline
- Ladda ner fulltext (pdf) av The skill-specific impact of past and projected occupational decline
Connecting the Young: High School Graduates' Matching to First Jobs in Booms and Great Recessions
Ingår i Economic Journal, s. 1466-1509, 2023
- DOI för Connecting the Young: High School Graduates' Matching to First Jobs in Booms and Great Recessions
- Ladda ner fulltext (pdf) av Connecting the Young: High School Graduates' Matching to First Jobs in Booms and Great Recessions
Alla publikationer
Artiklar i tidskrift
Early Labor Market Prospects and Family Formation
Ingår i The Journal of human resources, s. 1564-1598, 2024
- DOI för Early Labor Market Prospects and Family Formation
- Ladda ner fulltext (pdf) av Early Labor Market Prospects and Family Formation
Social connections and the sorting of workers to firms
Ingår i Journal of Econometrics, s. 468-506, 2023
The skill-specific impact of past and projected occupational decline
Ingår i Labour Economics, 2023
- DOI för The skill-specific impact of past and projected occupational decline
- Ladda ner fulltext (pdf) av The skill-specific impact of past and projected occupational decline
Connecting the Young: High School Graduates' Matching to First Jobs in Booms and Great Recessions
Ingår i Economic Journal, s. 1466-1509, 2023
- DOI för Connecting the Young: High School Graduates' Matching to First Jobs in Booms and Great Recessions
- Ladda ner fulltext (pdf) av Connecting the Young: High School Graduates' Matching to First Jobs in Booms and Great Recessions
Technology and the labor market
Ingår i Labour Economics, 2022
Leadership Experiences, Labor Market Entry, and Early Career Trajectories
Ingår i The Journal of human resources, s. 480-511, 2021
How family background shapes the relationship between human capital and fertility
Ingår i Journal of Population Economics, s. 235-262, 2021
- DOI för How family background shapes the relationship between human capital and fertility
- Ladda ner fulltext (pdf) av How family background shapes the relationship between human capital and fertility
Firm-Level Shocks and Labour Flows
Ingår i Economic Journal, s. 598-623, 2021
- DOI för Firm-Level Shocks and Labour Flows
- Ladda ner fulltext (pdf) av Firm-Level Shocks and Labour Flows
En arbetsmarknad för ett starkare Sverige
Ingår i Omstartskomissionen – idéer för ett starkare Sverige, s. 113-138, 2020
Fixed-Wage Contracts and Monetary Non-neutrality
Ingår i American Economic Journal, s. 171-192, 2019
Targeted wage subsidies and firm performance
Ingår i Labour Economics, s. 33-45, 2018
- DOI för Targeted wage subsidies and firm performance
- Ladda ner fulltext (pdf) av Targeted wage subsidies and firm performance
Mismatch of Talent: Evidence on Match Quality, Entry Wages, and Job Mobility
Ingår i The American Economic Review, s. 3303-3338, 2018
Firm types, price-setting strategies, and consumption-tax incidence
Ingår i Journal of Public Economics, s. 48-72, 2018
Kontakterna och konjunkturen – jobb under skoltiden och inträdet på arbetsmarknaden
Ingår i Ekonomisk Debatt, s. 44-52, 2017
Wage Adjustment and Productivity Shocks
Ingår i Economic Journal, s. 1739-1773, 2016
Ingår i Ekonomisk Debatt, s. 6-16, 2016
Social Networks, Employee Selection, and Labor Market Outcomes
Ingår i Journal of Labor Economics, s. 825-867, 2016
Ingår i Political Behavior, s. 433-454, 2016
Childhood and family experiences and the social integration of young migrants
Ingår i Labour Economics, s. 135-144, 2015
Ingår i Journal of Economic Behavior and Organization, s. 281-295, 2015
When Strong Ties are Strong: Networks and Youth Labour Market Entry
Ingår i The Review of Economic Studies, s. 1164-1200, 2014
When Strong Ties are Strong: Networks and Youth Labour Market Entry
Ingår i The Review of Economic Studies, s. 1164-1200, 2014
Seeking Similarity: How Immigrants and Natives Manage in the Labor Market
Ingår i Journal of Labor Economics, s. 405-441, 2014
When Strong Ties are Strong: Networks and Youth Labour Market Entry
Ingår i The Review of Economic Studies, s. 1164-1200, 2014
The wage effects of subsidized career breaks
Ingår i Empirical Economics, s. 593-617, 2014
Workfare for the old and long-term unemployed
Ingår i Labour Economics, s. 25-34, 2013
Ingår i The American Economic Review, s. 1571-1595, 2012
Do anonymous job application procedures level the playing field?
Ingår i Industrial & labor relations review, s. 82-107, 2012
Ingår i The American Economic Review, s. 1571-1595, 2012
The Duration of Paid Parental Leave and Children's Scholastic Performance
Ingår i The B.E. Journals in Economic Analysis & Policy, s. 3, 2010
Will I See You at Work?: Ethnic Workplace Segregation in Sweden, 1985-2002
Ingår i Industrial & labor relations review, s. 471-493, 2010
Stepping-stones, dead-ends, or both? An analysis of Swedish replacement contracts
Ingår i Empirical Economics, s. 645-668, 2010
How to measure segregation conditional on the distribution of covariates
Ingår i Journal of Population Economics, s. 971-981, 2009
Mind the Gap? Estimating the Effects of Postponing Higher Education
Ingår i Oxford Economic Papers, s. 683-710, 2008
How does the age structure affect regional productivity?
Ingår i Applied Economics Letters, s. 787-790, 2008
Anonyma jobbansökningar i praktiken - En första utvärdering av en debatterad åtgärd.
Ingår i Ekonomisk debatt, s. 36-45, 2008
Ingår i Swedish Economic Policy Review, s. 215-222, 2007
Swedish youth labour market policies revisited
Ingår i Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, s. 168-185, 2006
Age effects in Swedish local labor markets
Ingår i Economics Letters, s. 419-426, 2005
The impact of working-time reductions on actual hours and wages: evidence from Swedish register-data
Ingår i Labour Economics, s. 647-665, 2004
Böcker
Åtgärder för en inkluderande arbetsmarknad
SNS Förlag, 2017
Kåren och karriären: studentpolitiken som språngbräda
Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU), 2016
Kapitel i böcker, delar av antologi
Wage dispersion between and within plants: Sweden 1985-2000
Ingår i The structure of wages, University of Chicago Press, 2008
Labour Market Effects of Worksharing Arrangements in Europe
Ingår i Working Hours and Job Sharing in the EU and USA : Are Europeans Lazy? Or Americans Crazy?, Oxford University Press, 2008
Manuskript (preprint)
Rapporter
Vem drabbas hårdast av att förlora jobbet?
2024
Family background and the responses to higher SAT scores [Elektronisk resurs]
2020
The skill-specific impact of past and projected occupational decline
2019
Social Connections and the Sorting of Workers to Firms
2019
Sänkt momssats och företagens prisförändringar: allt eller inget
2018
Inträdet på arbetsmarknaden och familjebildningen
2018
Hur påverkar anställningsstöd och nystartsjobb de anställande företagen?
2018
- Ladda ner fulltext (pdf) av Hur påverkar anställningsstöd och nystartsjobb de anställande företagen?
Connecting the Young: High School Graduates' Matching to First Jobs in Booms and Great Recessions
2017
Informella kontaktnäts betydelse för arbetssökande och företag på den svenska arbetsmarknaden
2017
Fixed Wage Contracts and Monetary Non-Neutrality
2016
How to Measure Segregation Conditional on the Distribution of Covariates
2007
- Ladda ner fulltext (pdf) av How to Measure Segregation Conditional on the Distribution of Covariates
Wage Dispersion Between and Within Plants: Sweden 1985-2000
2006