Oskar Nordström Skans
Affilierad Professor vid Institutet för framtidsinriktad och tvärgående forskning (UUniFI); Institutet för forskning om målkonflikter i hållbar samhällsomställning, UUniCORN
- E-post:
- oskar.nordstrom_skans@nek.uu.se
- Besöksadress:
- Segerstedthuset, Dag Hammarskjölds v 7
751 05 Uppsala - Postadress:
- Box 256
751 05 Uppsala
Professor vid Nationalekonomiska institutionen; Lärare och forskare
- Telefon:
- 018-471 51 26
- E-post:
- Oskar.Nordstrom_Skans@nek.uu.se
- Besöksadress:
- Ekonomikum
Kyrkogårdsgatan 10 - Postadress:
- Box 513
751 20 UPPSALA
Kort presentation
Oskar Nordström Skans är professor i nationalekonomi.
Keywords: Labor Economics, Macroeconomics
For more information see my personal Homepage
Biografi
Oskar Nordström Skans is a professor of Economics at Uppsala University since 2014. His research is centered on empirical studies of the labor market, in particular the role of labor market networks, the labor market impact of new technologies, and empirical studies of the microfoundations of macroeconomic theory. His research has been published in journals such as the American Economic Review, the Review of Economic Studies, the Journal of Labor Economics and the Economic Journal. He is the author of several policy reports concerning the Swedish labor market. He is affiliated with the research centers IZA in Bonn and IFAU in Uppsala.
För mer information se min Hemsida
Forskning
Arbetsmarknadsekonomi och makroekonomi - se min Hemsida för detaljer.

Publikationer
Senaste publikationer
-
Parental Education and the Responses to Higher SAT Scores
Ingår i The Journal of human resources, s. 1971-2007, 2025
-
Early Labor Market Prospects and Family Formation
Ingår i The Journal of human resources, s. 1564-1598, 2024
- DOI för Early Labor Market Prospects and Family Formation
- Ladda ner fulltext (pdf) av Early Labor Market Prospects and Family Formation
-
Vem drabbas hårdast av att förlora jobbet?
2024
-
Social connections and the sorting of workers to firms
Ingår i Journal of Econometrics, s. 468-506, 2023
-
The skill-specific impact of past and projected occupational decline
Ingår i Labour Economics, 2023
- DOI för The skill-specific impact of past and projected occupational decline
- Ladda ner fulltext (pdf) av The skill-specific impact of past and projected occupational decline
Alla publikationer
Artiklar i tidskrift
-
Parental Education and the Responses to Higher SAT Scores
Ingår i The Journal of human resources, s. 1971-2007, 2025
-
Early Labor Market Prospects and Family Formation
Ingår i The Journal of human resources, s. 1564-1598, 2024
- DOI för Early Labor Market Prospects and Family Formation
- Ladda ner fulltext (pdf) av Early Labor Market Prospects and Family Formation
-
Social connections and the sorting of workers to firms
Ingår i Journal of Econometrics, s. 468-506, 2023
-
The skill-specific impact of past and projected occupational decline
Ingår i Labour Economics, 2023
- DOI för The skill-specific impact of past and projected occupational decline
- Ladda ner fulltext (pdf) av The skill-specific impact of past and projected occupational decline
-
Connecting the Young: High School Graduates' Matching to First Jobs in Booms and Great Recessions
Ingår i Economic Journal, s. 1466-1509, 2023
- DOI för Connecting the Young: High School Graduates' Matching to First Jobs in Booms and Great Recessions
- Ladda ner fulltext (pdf) av Connecting the Young: High School Graduates' Matching to First Jobs in Booms and Great Recessions
-
Technology and the labor market
Ingår i Labour Economics, 2022
-
Leadership Experiences, Labor Market Entry, and Early Career Trajectories
Ingår i The Journal of human resources, s. 480-511, 2021
-
How family background shapes the relationship between human capital and fertility
Ingår i Journal of Population Economics, s. 235-262, 2021
- DOI för How family background shapes the relationship between human capital and fertility
- Ladda ner fulltext (pdf) av How family background shapes the relationship between human capital and fertility
-
Firm-Level Shocks and Labour Flows
Ingår i Economic Journal, s. 598-623, 2021
- DOI för Firm-Level Shocks and Labour Flows
- Ladda ner fulltext (pdf) av Firm-Level Shocks and Labour Flows
-
En arbetsmarknad för ett starkare Sverige
Ingår i Omstartskomissionen – idéer för ett starkare Sverige, s. 113-138, 2020
-
Fixed-Wage Contracts and Monetary Non-neutrality
Ingår i American Economic Journal, s. 171-192, 2019
-
Targeted wage subsidies and firm performance
Ingår i Labour Economics, s. 33-45, 2018
- DOI för Targeted wage subsidies and firm performance
- Ladda ner fulltext (pdf) av Targeted wage subsidies and firm performance
-
Mismatch of Talent: Evidence on Match Quality, Entry Wages, and Job Mobility
Ingår i The American Economic Review, s. 3303-3338, 2018
-
Firm types, price-setting strategies, and consumption-tax incidence
Ingår i Journal of Public Economics, s. 48-72, 2018
-
Kontakterna och konjunkturen – jobb under skoltiden och inträdet på arbetsmarknaden
Ingår i Ekonomisk Debatt, s. 44-52, 2017
-
Wage Adjustment and Productivity Shocks
Ingår i Economic Journal, s. 1739-1773, 2016
-
Ingår i Ekonomisk Debatt, s. 6-16, 2016
-
Social Networks, Employee Selection, and Labor Market Outcomes
Ingår i Journal of Labor Economics, s. 825-867, 2016
-
Ingår i Political Behavior, s. 433-454, 2016
-
Childhood and family experiences and the social integration of young migrants
Ingår i Labour Economics, s. 135-144, 2015
-
Ingår i Journal of Economic Behavior and Organization, s. 281-295, 2015
-
Seeking Similarity: How Immigrants and Natives Manage in the Labor Market
Ingår i Journal of Labor Economics, s. 405-441, 2014
-
The wage effects of subsidized career breaks
Ingår i Empirical Economics, s. 593-617, 2014
-
When Strong Ties are Strong: Networks and Youth Labour Market Entry
Ingår i The Review of Economic Studies, s. 1164-1200, 2014
-
Workfare for the old and long-term unemployed
Ingår i Labour Economics, s. 25-34, 2013
-
Ingår i The American Economic Review, s. 1571-1595, 2012
-
Ingår i The American Economic Review, s. 1571-1595, 2012
-
Do anonymous job application procedures level the playing field?
Ingår i Industrial & labor relations review, s. 82-107, 2012
-
The Duration of Paid Parental Leave and Children's Scholastic Performance
Ingår i The B.E. Journals in Economic Analysis & Policy, s. 3, 2010
-
Will I See You at Work?: Ethnic Workplace Segregation in Sweden, 1985-2002
Ingår i Industrial & labor relations review, s. 471-493, 2010
-
Stepping-stones, dead-ends, or both? An analysis of Swedish replacement contracts
Ingår i Empirical Economics, s. 645-668, 2010
-
How to measure segregation conditional on the distribution of covariates
Ingår i Journal of Population Economics, s. 971-981, 2009
-
Mind the Gap? Estimating the Effects of Postponing Higher Education
Ingår i Oxford Economic Papers, s. 683-710, 2008
-
How does the age structure affect regional productivity?
Ingår i Applied Economics Letters, s. 787-790, 2008
-
Anonyma jobbansökningar i praktiken - En första utvärdering av en debatterad åtgärd.
Ingår i Ekonomisk debatt, s. 36-45, 2008
-
Ingår i Swedish Economic Policy Review, s. 215-222, 2007
-
Swedish youth labour market policies revisited
Ingår i Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, s. 168-185, 2006
-
Age effects in Swedish local labor markets
Ingår i Economics Letters, s. 419-426, 2005
-
The impact of working-time reductions on actual hours and wages: evidence from Swedish register-data
Ingår i Labour Economics, s. 647-665, 2004
Böcker
-
Åtgärder för en inkluderande arbetsmarknad
SNS Förlag, 2017
-
Kåren och karriären: studentpolitiken som språngbräda
Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU), 2016
Kapitel i böcker, delar av antologi
-
Wage dispersion between and within plants: Sweden 1985-2000
Ingår i The structure of wages, University of Chicago Press, 2008
-
Labour Market Effects of Worksharing Arrangements in Europe
Ingår i Working Hours and Job Sharing in the EU and USA : Are Europeans Lazy? Or Americans Crazy?, Oxford University Press, 2008
Manuskript (preprint)
Rapporter
-
Vem drabbas hårdast av att förlora jobbet?
2024
-
Family background and the responses to higher SAT scores [Elektronisk resurs]
2020
-
The skill-specific impact of past and projected occupational decline
2019
-
Social Connections and the Sorting of Workers to Firms
2019
-
Sänkt momssats och företagens prisförändringar: allt eller inget
2018
-
Inträdet på arbetsmarknaden och familjebildningen
2018
-
Hur påverkar anställningsstöd och nystartsjobb de anställande företagen?
2018
- Ladda ner fulltext (pdf) av Hur påverkar anställningsstöd och nystartsjobb de anställande företagen?
-
Connecting the Young: High School Graduates' Matching to First Jobs in Booms and Great Recessions
2017
-
Informella kontaktnäts betydelse för arbetssökande och företag på den svenska arbetsmarknaden
2017
-
Fixed Wage Contracts and Monetary Non-Neutrality
2016
-
How to Measure Segregation Conditional on the Distribution of Covariates
2007
- Ladda ner fulltext (pdf) av How to Measure Segregation Conditional on the Distribution of Covariates
-
Wage Dispersion Between and Within Plants: Sweden 1985-2000
2006