Organisationsutveckling med förtroendefullt samarbete
Kursplan, Grundnivå, 1TG319
- Kod
- 1TG319
- Utbildningsnivå
- Grundnivå
- Betygsskala
- Med beröm godkänd (5), Icke utan beröm godkänd (4), Godkänd (3), Underkänd (U)
- Fastställd av
- Teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden, 2 februari 2024
- Ansvarig institution
- Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik
Behörighetskrav
Grundläggande behörighet
Mål
Kursen syftar till att bidra till ett hållbart företag, både ur teknisk aspekt men också med fokus på medarbetare och arbetsklimat.
Efter godkänd kurs ska studenten kunna
- identifiera, analysera och beskriva olika organisationsformer, med fokus på teknikintensiva verksamheter,
- identifiera, analysera och beskriva sin egen förmåga till förtroendefullt samarbete,
- redogöra för organisationer som ett system, med avseende på organisationer med teknisk verksamhet,
- föreslå förändringar i organisationer med hjälp av förtroendefullt samarbete,
- beskriva mångfaldens betydelse på organisationsnivå.
Innehåll
Verksamhetsutveckling. Organisationsteori. Förtroendefullt samarbete. Kulturella föreställningar och mångfald. Fokus ligger på olika teknikintensiva verksamheter och organisationer. Vikten av att se till hela företaget och kommunikationens värde för ett fungerande företag. Organisering för ett effektivt och hållbart företag, både med tanke på den tekniska produkten/tjänsten men även arbetsklimat och organisering.
Undervisning
Föreläsningar, gästföreläsningar och seminarier.
Examination
Skriftliga inlämningsuppgifter (2 hp) samt aktivt deltagande i seminarier (3 hp).
Om särskilda skäl finns får examinator göra undantag från det angivna examinationssättet och medge att en student examineras på annat sätt. Särskilda skäl kan t.ex. vara besked om riktat pedagogiskt stöd från universitetets samordnare för studenter med funktionsnedsättning.