Huvudgrupp 1

• Rolf van der Velden; Jim Allen, The Flexible Professional in the Knowledge Society, Springer Netherlands, 2011Obligatorisk* (E-bok, 100 sidor i urval)
• Brante, Thomas, Professionerna i kunskapssamhället: en jämförande studie av svenska professioner, 1. uppl., Stockholm, Liber, 2015Obligatorisk* (284 sidor)
• Brown, Phillip; Hesketh, Anthony, The mismanagement of talent: employability and jobs in the knowledge economy, Oxford, Oxford University Press, 2004Obligatorisk* (278 sidor)
• Broomé, P., Kompetens, utbud och efterfrågan i generationsväxlingen, Regeringskansliet, 2006, https://www.regeringen.se/rattsliga-dokument/statens-offentliga-utredningar/2006/12/sou-2006102/Obligatorisk* (Ingår i: Hur påverkar demografin arbetsmarknaden för unga? - Samverkan för ungas etablering på arbetsmarknaden. SOU 2006:102, 33 sidor)
• Eide, E.R., Showalter, M.H., Human Capital, Ingår i: International Encyclopedia of Education, 3. ed., Oxford, Elsevier, cop. 2010, s. 6Obligatorisk* (6 sidor)
• Eklund, Johan; Pettersson, Lars, Högskola i otakt, Första upplagan, Stockholm, Dialogos, [2017]Obligatorisk* (15 sidor i urval.)
• Evetts, J., Short Note: The Sociology of Professional Groups: New Directions, Ingår i: Current sociology: published in association with the International Sociological Association, vol. 54, nr. 1, 2006, s. 133–143Obligatorisk* (11 sidor)
• le Grand, C; Szulkin, R; Tibajev, A; & Tåhlin, M, Vid arbetslivets gränser: sysselsättning, matchning, barriärer 1974-2010, Stockholm: Parlamentariska socialförsäkringsutredningen, underlagsrapport 12, 2013Obligatorisk* (91 sidor)
• Trow, M, Reflections on the Transition from Elite to Mass to Universal Access: Forms and Phases of Higher Education in Modern Societies since WWII" in International Handbook of Higher Education, Springer Netherlands, Dordrecht, 2006Obligatorisk* (37 sidor)

Totalt ca 955 sidor. Ytterligare litteratur om ca 100 sidor kan tillkomma.

* Obligatorisk