Ledarskap och multikulturalitet i en föränderlig värld
Kurs, Grundnivå, 1TG341
Fäll ut informationen nedan för att läsa mer om anmälan och behörighet.
Hösten 2026 Hösten 2026, Flexibel, 25 %, Distans, Engelska
- Studieort
- Flexibel
- Studietakt
- 25 %
- Undervisningsform
- Distans
- Antal obligatoriska träffar på campus
- 0
- Antal frivilliga träffar på campus
- 0
- Undervisningstid
- Blandad
- Studieperiod
- 2 november 2026–17 januari 2027
- Undervisningsspråk
- Engelska
- Behörighet
-
Grundläggande behörighet
- Urval
-
Betyg (66 %) - Högskoleprov (34 %)
- Avgifter
-
Du som inte är medborgare i ett EU-/EES-land eller Schweiz måste betala anmälnings- och studieavgift.
- Studieavgift, första inbetalningen: 10 000 kr
- Studieavgift, totalt: 10 000 kr
- Sista anmälningsdag
- 15 april 2026
- Anmälningskod
- UU-14627
För dig som är antagen eller reserv
- Registreringsperiod
- 5 oktober 2026–26 oktober 2026
- Institutionens information om registrering
Om kursen
Kursen utforskar hur organisationer av olika typer och strukturer svarar på förändring i en alltmer mångkulturell miljö. Du kommer att lära dig att identifiera organisatoriska behov ur olika intressenters perspektiv, med särskilt fokus på social hållbarhet. Kursen behandlar centrala drivkrafter och hinder för förändring, samt grundläggande modeller för ledarskap, förändringsledning och interkulturell interaktion. Genom praktisk tillämpning utvecklar du färdigheter i att planera, leda och genomföra förändringsinitiativ på ett målmedvetet och strategiskt sätt. Kursen erbjuder också en kritisk granskning av organisatoriska system och samtida modeller, och belyser ledarens roll i att navigera kulturell komplexitet och driva framgångsrik transformation.
Litteraturlista
Litteraturlista saknas.