Behörighetskrav

Genomgången kurs antingen Projektledning och ledarskap, varav 5 hp ska vara avklarade, eller Projekt och ledning, varav 5 hp ska vara avklarade.

Mål

Efter godkänd kurs ska studenten kunna

• identifiera, analysera och beskriva olika organisationsformer och dess tekniska system,
• beskriva mångfaldens betydelse på organisationsnivå,
• beskriva kulturbegreppet,
• identifiera och analysera kulturer ur ett individ-, grupp- och organisationsperspektiv,
• beskriva ledarskapets betydelse för främjandet av mångfald och kulturella aspekter.

Innehåll

Fokus ligger på organisering och ledarskap för ett effektivt och hållbart företag med kultur och gruppdynamik som bas. Andra delar är verksamhetsutveckling, organisationsteori, teorier om kultur samt kulturella normer och föreställningar och dessas påverkan på individ, grupp och organisation. Olika aspekter på mångfald och ledarskap med dessbetydelse för att skapa en hållbar organisation. Under kursen genomförs ett grupparbete, där även individuellt arbete med att skriva loggbok ingår.

Undervisning

Föreläsningar, diskussionsgrupper, seminarier och handledning av grupparbete.

Examination

Aktivt deltagande i seminarier (1 hp), muntlig och skriftlig redovisning av grupparbete (3 hp) samt individuell loggbok (1 hp).

Om särskilda skäl finns får examinator göra undantag från det angivna examinationssättet och medge att en student examineras på annat sätt. Särskilda skäl kan t.ex. vara besked om riktat pedagogiskt stöd från universitetets samordnare för studenter med funktionsnedsättning.

Övriga föreskrifter

Kursen kan inte tillgodoräknas i examen tillsammans med 1TG261 Ledarskap och kultur eller 1TG319 Organisationsutveckling med förtroendefullt samarbete.