Rådet för lika villkor

Rektor har det övergripande ansvaret för att det bedrivs ett målinriktat arbete för lika villkor vid Uppsala universitet, som omfattar alla anställda och studenter.

Rådet för lika villkor är rådgivande till rektor i universitetsgemensamma frågor avseende universitetets likavillkorsarbete.

Med lika villkor avses de sju diskrimineringsgrunderna i diskrimineringslagen, samt social bakgrund.

Rådet ska ge rektor råd om och bidra till universitetets arbete med jämställdhetsintegrering vilket bedrivs utifrån Plan för jämställdhetsintegrering.

Rådets ordförande är rektorsrådet för lika villkor professor Åsa Cajander. Rådet består av företrädare för universitetets verksamheter samt representanter för personalorganisationer och studentkårer.

Sammanträden 2026

Onsdag 11 februari
Torsdag 25 mars
Onsdag 28 maj
Onsdag 9 september
Tisdag 11 november
Torsdag 16 december

Lagar och policydokument

Program för lika villkor och jämställdhet

Ledamöter

Mandatperiod 2024-07-01 – 2027-06-30

Ordförande
Rektorsråd för lika villkor professor Åsa Cajander

Humanistiska-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet
Professor Torbjörn Gustafsson Chorell
Professor Esbjörn Larsson

Medicinska och farmaceutiska vetenskapsområdet
Professor Mathias Hallberg
Professor Maria Kjellsson

Teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområde

Universitetslektor Cecilia Boström
Professor Staffan Svärd

Universitetsbiblioteket
Avdelningschef Nina Svensson

Universitetsförvaltningen
Akademiombudsman Per Abrahamsson

Studeranderepresentanter
Student Maria Sorelius
Student Albin Huusko (suppl.)
Doktorand Sarah Glännefors
Doktorand Laxmipriya Ramesh (suppl.)

OFR/S
Postdoktor Sandra Hellstrand

SACO-S
Forskningskoordinator Kajsa Hallberg Adu

SEKO
Tekniker Zekaria Rundasa

Adjungerade
Cecilia Edin, enhetschef på Studentavdelningen

Sekreterare
Ann-Sofie Wigg Bodin, likavillkorsspecialist

Beredningsutskott

Rådets beredningsutskott består av ordförande rektorsråd för lika villkor Åsa Cajander och rådets studeranderepresentanter.

Beredningsutskottet bereder föreslagen dagordning inför rådets kommande sammanträde som regel två veckor innan sammanträdet.

Ärenden anmäls till rådets sekreterare senast en vecka före respektive beredningsutskott. Handlingar ska vara rådets sekreterare till handa senast tio dagar före rådets sammanträde.

Tjänstemän på HR-avdelningen handlägger inkomna ärenden till rådet.

Seminarium om lika villkor

Seminarium för anställda och studenter om lika villkor på svenska

Vårens seminarium planeras att genomföras den 20 maj kl.13.15-16.30. Program är under utarbetande.

Anställda, studerande och övriga organisationer eller föreningar verksamma vid Uppsala universitet är välkomna att ansöka om medel för insatser som kan föra frågor om lika villkor vid universitetet framåt.

Till utlysning

Tryckbidrag

När en insats eller analys som har bekostats med likavillkorsmedel resulterar i en rapport kan de ansvariga för insatsen eller rapporten ansöka om tryckbidrag.

Medarbetare och studenter kan även ansöka om tryckbidrag för tryck av rapporter som har en koppling till universitetets arbete för lika villkor.

Medarbetare som ansöker om tryckbidrag ska kontakta de tryckerier som universitetet har avtal med.

För att komma ifråga för beredning ska ansökan åtföljas av tryckfärdigt manus och offert för tryckkostnader.

Rådets arbetsgrupp som består av rådets ordförande, en lärarrepresentant samt en studeranderepresentant beslutar om eventuellt tryckbidrag.

Om universitetet bekostar hela tryckupplagan ska produkten vara i överensstämmelse med universitetets grafiska profil. Vid samfinansiering ska universitetets logotyp finnas med tillsammans med övriga logotyper. Det ska även framgå i rapportens förord vilken typ av stöd som universitetet har bidragit med.

Ansökan med tryckfärdigt manus skickas till rådets sekreterare Ann-Sofie Wigg Bodin.