Chefskap i fokus - erfarenheter och good practice
En serie träffar på olika teman med fokus på erfarenhetsutbyte. Aktiviteten genomförs inom ramen för projektet kring implementering av policy för arbetsmiljö och lika villkor, medarbetarpolicy och plan för jämställdhetsintegrering. Temana är valda utifrån målgruppens önskemål och innefattar; förändringsledning, flexibelt arbete samt kritisk och respektfull diskussion.
Kursen riktar sig till
- Chef eller prefekt
Ämne
- HR
- Ledarskap och chefsutveckling
Om kursen
Träffarna riktar sig till chefer och har fokus på erfarenhetsutbyte. Du är välkommen att anmäla dig till samtliga eller enstaka träffar.
21 januari: Flexibelt arbete – Hur kan jag som chef leda och organisera arbetet på bästa sätt när medarbetare arbetar på olika platser? Hur får man till bra diskussioner i arbetsgrupper kring hur arbetet bör utföras och hur mycket delaktighet är rimligt? Hur håller vi fokus på både verksamhet och arbetsmiljö när olika behov och viljor ska vägas in?
11 mars: Att leda konstruktiva diskussioner – Hur kan jag som chef bidra till att skapa ett samtalsklimat, där det finns utrymme för olika perspektiv och åsikter? Hur kan vi få till en trygg sammarbetskultur, där olika synsätt välkomnas och respekteras? Hur blir vi kloka tillsammans och får ut det bästa av gruppen?
16 maj: OBS Inställt: Att leda hållbart - Hur kan jag som chef leda mig själv så att uppdraget blir hållbart över tid? Hur kan jag ta hand om mig själv och sätta rimliga gränser för att skapa en balans mellan arbete och återhämtning? Hur kan jag hitta strategier för att förhålla mig till förutsättningar som jag inte kan påverka?
Upplägg
Syftet med träffarna är att du som chef får dela med dig av och ta del av erfarenheter från andra chefer kring respektive tema. Varje träff innehåller en övergripande genomgång av aktuellt kunskapsläge kring temat med efterföljande diskussion. Du är välkommen att anmäla dig till alla träffar eller till den/de som du finner intressanta.