Chefskap i fokus - erfarenheter och good practice

Bilden föreställer en grupp människor som samtalar kring ett bord.

En serie träffar på olika teman med fokus på erfarenhetsutbyte. Aktiviteten genomförs inom ramen för projektet kring implementering av policy för arbetsmiljö och lika villkor, medarbetarpolicy och plan för jämställdhetsintegrering. Temana är valda utifrån målgruppens önskemål och innefattar; förändringsledning, flexibelt arbete samt kritisk och respektfull diskussion.

Kursen riktar sig till

  • Chef eller prefekt

Ämne

  • HR
  • Ledarskap och chefsutveckling

Träffarna riktar sig till chefer och har fokus på erfarenhetsutbyte. Du är välkommen att anmäla dig till samtliga eller enstaka träffar.

15 november: Förändringsledning - Hur kan jag som chef leda en förändring i praktiken? Hur bibehåller och utvecklar vi en positiv arbetsplatskultur vid en förändring?

21 januari: Flexibelt arbete – Hur kan jag som chef leda och organisera arbetet på bästa sätt när medarbetare arbetar på olika platser? Hur får man till bra diskussioner i arbetsgrupper kring hur arbetet bör utföras och hur mycket delaktighet är rimligt? Hur håller vi fokus på både verksamhet och arbetsmiljö när olika behov och viljor ska vägas in?

11 mars: Att leda konstruktiva diskussioner – Hur kan jag som chef bidra till att skapa ett samtalsklimat, där det finns utrymme för olika perspektiv och åsikter? Hur kan vi få till en trygg sammarbetskultur, där olika synsätt välkomnas och respekteras? Hur blir vi kloka tillsammans och får ut det bästa av gruppen?

Syftet med träffarna är att du som chef får dela med dig av och ta del av erfarenheter från andra chefer kring respektive tema. Varje träff innehåller en övergripande genomgång av aktuellt kunskapsläge kring temat med efterföljande diskussion. Du är välkommen att anmäla dig till alla träffar eller till den/de som du finner intressanta.

Kurstillfällen och anmälan

Tid
21 januari 2025, kl. 13.0016.00
Flexibelt arbete - Hur kan jag som chef leda och organisera arbetet på bästa sätt när medarbetare arbetar på olika platser? Hur får man till bra diskussioner i arbetsgrupper kring hur arbetet bör utföras och hur mycket delaktighet är rimligt? Hur håller vi fokus på både verksamhet och arbetsmiljö när olika behov och viljor ska vägas in?
Plats
Uppsala
Lokal: Segerstedthuset, lokal Tuvstarren plan 00 205
Undervisningsspråk
Svenska
Anmälan
Sista anmälningsdag: 2025-01-15
Länk saknas

Tid
11 mars 2025, kl. 9.0012.00
Att leda konstruktiva diskussioner – Hur kan jag som chef bidra till att skapa ett samtalsklimat, där det finns utrymme för olika perspektiv och åsikter? Hur kan vi få till en trygg sammarbetskultur, där olika synsätt välkomnas och respekteras? Hur blir vi kloka tillsammans och får ut det bästa av gruppen?
Plats
Uppsala
Lokal: Segerstedthuset, lokal Tuvstarren plan 00 205
Undervisningsspråk
Svenska
Anmälan
Sista anmälningsdag: 2025-02-25
Anmälan till den 11 mars

FÖLJ UPPSALA UNIVERSITET PÅ

facebook
instagram
youtube
linkedin