Komplexa ärenden - erfarenhetsutbyte
Kursen riktar sig till
- Chef eller prefekt
- HR
Ämne
- Arbetsmiljö
- HR
Om kursen
Aktiviteten syftar till att ge deltagarna stöd i arbetet med komplexa ärenden såsom konflikter, icke önskvärt beteende, kränkande särbehandling, trakasserier, sexuella trakasserier, rehabilitering, misskötsamhet och andra beteenden som kräver arbetsrättsliga åtgärder eller vid en kombination av olika problem. Fokus ligger på att följa upp tidigare utbildning i komplexa ärenden och rehabilitering med att ge möjligheten att tillsammans diskutera aktuella ärenden som du eller någon av kursdeltagarna har hanterat.
Efter aktiviteten ska deltagarna:
- ha en mer nyanserad bild av hur komplexa ärenden kan se ut och hur man kan arbeta med dem på individ-, grupp- eller organisationsnivå
- ökad kunskap om vilka insatser som kan genomföras i olika situationer
- Ökad trygghet i arbetet med komplexa ärenden
- veta vilket stöd som de kan få i arbetet och vart de kan vända sig.
Aktiviteten vänder sig till deltagare som tidigare har gått utbildningen Rehabilitering och / eller komplexa ärenden med fokus på icke önskvärt beteende eller har annan erfarenhet av komplexa ärenden.