Aktiviteten syftar till att ge deltagarna stöd i arbetet med komplexa ärenden såsom konflikter, icke önskvärt beteende, kränkande särbehandling, trakasserier, sexuella trakasserier, sjukdom, andra arbetsmiljöproblem eller vid en kombination av olika problem i samma situation. Fokus ligger på erfarenhetsutbyte där deltagarna får dela med sig av erfarenheter och diskutera olika sätt att hantera verkliga eller fiktiva ärenden.
Efter aktiviteten ska deltagarna:
- ha en god bild av hur komplexa ärenden kan se ut och hur man kan arbeta med dem på individ-, grupp- och organisationsnivå.
- kunna bedöma vilka insatser som ska genomföras i olika situationer.
- känna trygghet i att arbeta med komplexa ärenden.
- veta vilket stöd som de kan få i arbetet och vart de kan vända sig.
Aktiviteten vänder sig till deltagare som tidigare gått utbildningen Komplexa ärenden med fokus på icke önskvärt beteende eller har annan erfarenhet av komplexa ärenden.
