TeA, 40 år, ger inblick i universitetets forskning

TeA-dagen ger våra medarbetare möjlighet att få en inblick i universitetets forskning. Detta samtidigt som man träffar kollegor som också arbetar inom teknik och administration. Vetenskap, nätverkande och inspiration utlovas, år 2026 under rubriken ”Från Hjärna till Framtid - Människans utveckling, kroppens mysterier och teknikens möjligheter”.

– Men det har inte alltid arrangerats en föreläsningsdag, berättar Åsa Isacson vid Universitetsförvaltningen, en av dem som arbetar med TeA-dagen. Vid ett tillfälle samlades nätverket och åt korv på Universitetshusets trappa – efter att ha lyssnat på föreläsningar. Numera är vanlig lunch inkluderad i dagen.

Våra egna forskare föreläser och modererar

Hur nätverket uppstod är en aning oklart. Nuvarande TeA-arbetsgrupp har gjort efterforskningar som visar att nätverket troligen först var kopplat till HR-avdelningen och en fond som stod för vissa omkostnader och utgifter. Men det ursprungliga syftet tycks ha varit samma som idag. Åsa Isacson berättar:

– Nätverkets syfte är att erbjuda föreläsningar av våra egna forskare, för vår personal som arbetar inom teknik och administration.

Tidigare arrangerades även utflykter under våren, bland annat på Gustavianum och till Skokloster, medan föreläsningarna hölls på hösten, kring Teas namnsdag den 23 september. Föreläsningarna hölls vanligen på Polacksbacken vars aula kunde ta emot högst 250 personer. Sedan 2023 hålls föreläsningarna i Universitetshusets aula och totalt 600 personer kan delta. Eftersom dagen är väldigt uppskattad får därmed alla som vill delta plats.

Tidigare hyrdes ibland externa moderatorer in till TeA-dagen, såsom bland andra Stina Wollter och Jacke Sjödin.

– I år är vår egen Anna-Sara Lind från Juridiska institutionen moderator, säger Åsa Isacson.

Frivilliga insatser under lång förberedelsetid

Gruppen som planerar TeA-dagen består av personer från olika håll inom universitetet. För tillfället är det Anna Henriksson vid Institutionen för immunologi, genetik och patologi, SciLifeLab Data Centre, Veronica Hammar vid Institutionen för medicinsk biokemi och mikrobiologi, Camilla Bergström vid Nationellt centrum för kvinnofrid, NCK, och Åsa Isacson vid Universitetsförvaltningen.

– Allt bygger på frivilliga insatser, säger Åsa Isacson, men det är otroligt roligt att arrangera den här dagen.

Att försöka få ihop ett bra program som intresserar medarbetarna är givetvis en utmaning, men Åsa Isacson menar att för varje år är arbetsgruppen mer förberedd och kan mer. Forskarna är också väldigt intresserade och vill gärna dela med sig av det de gör. Inom sig har gruppen fördelat uppgifterna. Arbetet med nästa års TeA-dag startar direkt efter sommarsemestrarna.

– Och även om det är en lång förberedelsetid och innebär en hel del möten ger det här arbetet också mycket energi, säger Åsa Isacson.

HR-avdelningen är inte längre arrangör av dagen, men HR-direktören Pia Lindberg säger:

– TeA-dagen är ett bra tillfälle att knyta stödverksamheten närmare kärnverksamheten, öka förståelsen för den forskning som bedrivs vid vårt universitet, bygga stolthet och öka sammanhållningen hos teknisk och administrativ personal. Dagen har ett stort värde.

Ulrika Hurtig