Bisysslor - medarbetares skyldigheter

Lärare

Lärare som nyanställs ska inom en månad från det att anställningen tillträtts anmäla om denne har någon bisyssla eller inte.

Lärare vid Uppsala universitet ska även fortlöpande och på eget initiativ redovisa tillkommande bisysslor med anknytning till anställningens ämnesområde (ämnesanknutna bisysslor).

Anmälningsskyldigheten gäller oavsett anställningsform.

Chefer

Chefer som, enligt Chefsavtalet, ingår i den lokala chefskretsen vid Uppsala universitet ska självmant och på eget initiativ anmäla samtliga bisysslor till sin närmaste överordnade chef.

Övriga arbetstagare

Utgångspunkten är att det är den enskilde arbetstagaren som själv bär ansvaret för bedömningen av om en bisyssla är lovlig, d.v.s. förenlig med bestämmelser i gällande författningar, kollektivavtal och riktlinjer.

En arbetstagare som är osäker på om en bisyssla är tillåten eller inte bör därför snarast möjligt anmäla bisysslan eller samråda med sin närmaste chef.

Kontakt

Rådgivning i sakfrågor för arbetsgivarföreträdare - Förhandlingschef

Rådgivning i sakfrågor för medarbetare - kontakta närmaste chef

Hanteringen i Primula webb - Löneenheten

FÖLJ UPPSALA UNIVERSITET PÅ

facebook
instagram
youtube
linkedin