Opartisk rekrytering

Bilden föreställer en mängd siluetter av ansikten

Digital utbildning som fokuserar på olika typer av bias/partiskhet och presenterar metoder och arbetssätt för att minska risken för sådana i rekryterings- och bedömningsprocesser.

Kursen riktar sig till

  • Chef eller prefekt
  • HR

Ämne

  • HR
  • Karriärstöd

Om kursen

Utbildningen är digital och uppdelad i flera avsnitt som behandlar olika teman. Du kan gå igenom utbildningen i ett svep eller dela upp den enligt ditt eget schema och behov.

Målgrupperna är prefekter/motsvarande, chefer, HR-generalister/motsvarande, medlemmar i bedömar- och rekryteringsgrupper samt sakkunniga

Utbildningen innehåller följande avsnitt och kapitel:

  • Introduktion
  • Bias riskerar att vilseleda oss
  • Olika former av bias
  • Arbetssätt och metoder
  • Kartläggning och utvärdering av rekryteringsprocessen
  • Fördjupningsmaterial och länktips
  • Referenser

Länk till utbildningen

Kurstillfällen och anmälan

Utbildningen är digital och kan genomföras vid egen vald tidpunkt. Den finns tillgänglig på Medarbetaringången och vänder sig till prefekter/motsvarande, chefer, HR-generalister/motsvarande, medlemmar i bedömar- och rekryteringsgrupper samt sakkunniga.

FÖLJ UPPSALA UNIVERSITET PÅ

Uppsala universitet på facebook
Uppsala universitet på Instagram
Uppsala universitet på Youtube
Uppsala universitet på Linkedin