Opartisk rekrytering

Bilden föreställer en mängd siluetter av ansikten

Digital utbildning som fokuserar på olika typer av bias/partiskhet och presenterar metoder och arbetssätt för att minska risken för sådana i rekryterings- och bedömningsprocesser.

Kursen riktar sig till

  • Chef eller prefekt
  • HR

Ämne

  • HR
  • Karriärstöd

Om kursen

Utbildningen är digital och uppdelad i flera avsnitt som behandlar olika teman. Du kan gå igenom utbildningen i ett svep eller dela upp den enligt ditt eget schema och behov.

Målgrupperna är prefekter/motsvarande, chefer, HR-generalister/motsvarande, medlemmar i bedömar- och rekryteringsgrupper samt sakkunniga

Utbildningen innehåller följande avsnitt och kapitel:

  • Introduktion
  • Bias riskerar att vilseleda oss
  • Olika former av bias
  • Arbetssätt och metoder
  • Kartläggning och utvärdering av rekryteringsprocessen
  • Fördjupningsmaterial och länktips
  • Referenser

Länk till utbildningen

Kurstillfällen och anmälan

Utbildningen är digital och kan genomföras vid egen vald tidpunkt. Den finns tillgänglig på Medarbetaringången och vänder sig till och vänder sig till prefekter/motsvarande, chefer, HR-generalister/motsvarande, medlemmar i bedömar- och rekryteringsgrupper samt sakkunniga.

FÖLJ UPPSALA UNIVERSITET PÅ

facebook
instagram
twitter
youtube
linkedin