Projekt medarbetarpolicy

Fastställd medarbetarpolicy vid Uppsala universitet

Rektor har fastställt en medarbetarpolicy för Uppsala universitet (UFV 2021/1066). Medarbetarpolicyn synliggör universitetets gemensamma värderingar i Mål och strategier genom att konkretisera och tydliggöra medarbetarnas ansvar, förhållningssätt och förväntade beteende gentemot varandra. Medarbetarpolicyn omfattar alla medarbetare oavsett roll, även chefer.

Medarbetarpolicy vid Uppsala universitet Pdf, 96 kB.

Mål och syfte

Projektet ska resultera i en formulerad universitetsgemensam medarbetarpolicy som tydliggör förväntningar på samarbete och beteende mellan medarbetare och mellan medarbetare och chef inom Uppsala universitet.

Organisation

Uppdragsgivare: Rektor Anders Hagfeldt

Projektägare: HR-direktör

Projektledare: delat projektledarskap mellan Mikael Jonsson, professor vid institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik samt Anna Borlund, HR-specialist vid HR-avdelningen.

Styrgrupp:
vicerektor för vetenskapsområde medicin och farmaci, Mats Larhed, universitetsledningen (ordförande för styrgruppen)
HR-direktör Eliane Forsse (projektägare)
prodekan för vetenskapsområde medicin och farmaci, Anders Backlund
stf vicerektor för vetenskapsområde teknik och naturvetenskap, Charlotte Platzer Björkman
professor David Håkansson, vetenskapsområde humaniora och samhällsvetenskap
säkerhetschef Fredrik Blomqvist, universitetsförvaltningen

Tidplan

Projektet startar höst 2021 och pågår till 2023-01-31

Diarienummer

UFV 2021/1066