Workshop aktiva åtgärder - förebygga diskriminering i arbetslivet

Workshopen är tre timmar lång och riktar sig till:

• prefekt, chef/arbetsledare
• HR-generalist/motsvarande
• likavillkorsombud
• likavillkorsgrupp/motsvarande

Det är önskvärt att de som deltar i workshopen ska ha deltagit i seminariet Aktiva åtgärder i syfte att förebygga diskriminering i arbetslivet den 8 april eller i tidigare utbildningar om aktiva åtgärder. Länk till seminariet den 8 april

Workshopen fokuserar på konkreta frågor eller eventuella problem kring det praktiska arbetet med aktiva åtgärder, t.ex. kring val av undersökningsmetoder eller bedömning av skäliga åtgärder för att förebygga diskriminering eller trakasserier och kränkningar i er verksamhet. Detta förutsätter att deltagarna innan workshopen har diskuterat och/eller beslutat om insatser som ska genomföras på institutionen/motsvarande.

Målsättningen är att deltagarna efter genomförd workshop ska:

• veta vad som avses med aktiva åtgärder och vilka metoder och verktyg som finns för att undersöka risker och hinder i sin verksamhet.
• veta hur de kan genomföra en enkätundersökning
• veta hur de kan hantera utfallet av sin undersökning
• känna sig motiverade att starta eller utveckla sitt systematiska likavillkorsarbete.

Det är önskvärt att deltagarna inför workshopen tar del av den digitala utbildningen om aktiva åtgärder för lika villkor, se länk nedan.

Digital nano-utbildning i aktiva åtgärder för lika villkor